De energietransitie is een enorme uitdaging die vraagt om technische oplossingen en creativiteit om de doelstellingen te halen. Wil jij daar jouw bijdrage aan leveren?

Vanwege deze sterke groei zijn wij voor onze afdeling Controlling op zoek naar een:

CONTROLLER

Als Controller ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoering geven aan het financiële beleid van de onderneming en het realiseren van de periodieke verslaglegging.

Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:

• Rechtstreeks rapporteren en adviseren aan de directie over het te voeren financiële beleid op korte en middellange termijn;
  
• Uitvoering geven aan het door de directie en de holding vastgestelde beleid;
• Controleren en beoordelen van financiële gegevens uit het ERP-systeem;
• Verzorgen van de maandelijkse financiële verslaglegging aan de directie en verklaring geven voor afwijkingen en verschillen;
• Bewaken van kosten, budgetten en adviseren over te ondernemen acties;
• Zelfstandig maken van financiële berekeningen die bijdragen aan de continuïteit van de onderneming;
• Opstellen van begrotingen en liquiditeitsprognoses;
• Visie en input geven over optimalisatie van financiële processen in het ERP-systeem;
• (Laten) samenstellen van balans, winst- en verliesrekening en jaarstukken;
• Toezien op naleving van wet en regelgeving op financieel gebied.

Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding richting Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
• Aantoonbare ervaring in project control en financial control bij een productiebedrijf;
• Bewezen kennis en ervaring met het werken met ERP-systemen en Excel;
• Proactieve, volhardende en heldere communicatieve vaardigheden;
• Een nauwkeurige en zorgvuldige werkwijze;
• Een analytisch en kritisch denkvermogen, waardoor je in staat bent verbanden te leggen en fouten op te sporen;
• Een sterk gevoel van verantwoordelijkheid;
• Kennis van de Engelse of Duitse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met techniek is een pré.

Wat kunnen wij jou bieden:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond;
• Een goede pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen;
• Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team;
• Diverse personele verzekeringen zoals; WGA-Hiaat, ongevallenverzekering, aanvullende collectieve zorgverzekering;
• Mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontplooien op zowel professioneel als persoonlijk gebied;
  
• We zijn flexibel en willen graag rekening houden met jouw wensen en wat voor jou haalbaar is. Laten we samen brainstormen en bekijken hoe we dit het beste kunnen aanpakken!